Knowledge Management

Basados en que los cambios más significativos que generan valor a partir de la administración del conocimiento son gerenciales, sociales y no técnicos.
La idea de entender el uso del conocimiento en los contextos laborales y en los rendimientos y el valor que agrega el buen manejo del conocimiento.
Las puntos que se consideran son:

• Entender el negocio
• Recomendar herramientas y soluciones
• Validar el modelo
• La relación entre la organización y sus iniciativas
• Roles
• El conocimiento del cliente
• El conocimiento de la tecnología
• Manejo del Conocimiento en las soluciones e-business
• Alianzas
• Métodos y Técnicas desarrolladas